Wat hebben wij te bieden?
Het gewest hanteert een 36-urige werkweek. Werken in deeltijd is bespreekbaar. Er is een informele manier van (samen)werken en ruime verantwoordelijkheid op de werkplek. Er zijn goede voorzieningen gecreëerd om werk en de zorg voor kinderen te kunnen combineren. Hierbij valt te denken aan betaald ouderschapsverlof. Naast een salaris bieden wij een structurele eindejaarsuitkering, een spaarloonregeling, een fiets-project en natuurlijk een pensioenvoorziening.

Voor de volledige arbeidsvoorwaardenregeling klik hier.